2月28日上午，中南大学在科教楼报告厅召开2022年度领导班子和领导人员年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”会议。全体校领导、全校副处级以上干部、其他各方面代表参加会议。会议由校党委副书记黄健陵主持。

校党委书记易红代表校领导班子作2022年度述职报告。2022年，在党中央坚强领导下，学校领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，以接受中央审计和深化中央巡视整改为重要契机，团结带领全校师生员工大力推进“双一流”建设，胜利召开学校第四次党代会，全面实施“四个转型”发展战略，推动学校各项事业取得了新进展新成效。

易红主要从四个方面报告了2022年的工作：一是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持和加强党对学校工作的全面领导；二是坚持主动担当作为，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；三是积极发扬斗争精神，加快推动学校事业高质量发展；四是坚定不移推进全面从严治党，更好发挥党建引领保障作用。易红指出，2023年，学校领导班子将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神这条主线，聚焦新时代新征程对高等教育提出的新使命新任务，结合学校第四次党代会、“双一流”建设、“十四五”发展规划等明确的发展战略和目标任务，以更加强烈的历史主动精神和责任担当，更大力度深化改革创新，奋力开启学校事业发展新篇章。

易红代表学校党委报告了2022年度选人用人工作。2022年，学校党委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管干部、党管人才原则，选干部、配班子、建队伍、聚人才，选人用人工作取得新进展，队伍建设取得新成效，为学校深入推进新一轮“双一流”建设和“四个转型”发展战略提供坚强有力的组织保障。这一年，学校在选人用人方面夯实思想之基，坚持不懈加强党的创新理论武装；严把政治首关，鲜明树立新时代选人用人导向；敢于动真碰硬，加强全方位管理和经常性监督；坚持党管人才，分层分类构建一流人才梯队。2023年，学校党委将针对干部队伍建设中存在的问题，以更高标准、更实举措、更大力度统筹抓好干部育选管用工作和人才队伍建设工作，着力提升干部人才队伍建设质量。学校党委将坚持用党的创新理论凝心铸魂，推动广大干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；坚持德配其位、才配其位，精准科学选用干部；推动干部能上能下、能进能出，激励干部担当作为；加强实践锻炼、专业训练，提高干部素质能力；坚持严的基调不动摇，加强对干部全方位管理和经常性监督；坚持发挥党管人才优势，构建精准引才、阶梯育才、科学用才人才队伍建设体系。

易红还通报了校领导班子2022年度民主生活会情况。

本年度校领导班子成员个人述职采用书面形式进行。会上，与会人员对校领导班子和领导人员进行了民主测评，就学校2022年选人用人工作和新提拔的中层干部进行了民主评议。