近日，后勤保障部召开干部作风能力建设工作推进会，以十项举措进一步推动学校干部作风能力建设各项部署在后勤战线落地落细、提质提速。

学校干部作风能力建设工作部署会召开后，后勤保障部迅速传达会议精神，结合后勤服务、教学保障、科研支撑等核心职责，在日常履职实践中锤炼干部作风、提升履职能力。此次出台的十项举措，立足前期工作成效与短板不足，紧扣树立和践行正确政绩观学习教育要求，紧密结合后勤工作实际，内容涵盖理论学习强化、工作机制改革、人员素养培育、内部管控优化、服务质量提升、劳动教育品牌打造等多个重点方面。

后勤保障部部长陈宪在会上表示，干部作风能力建设对后勤高质量发展有着重大意义，下阶段后勤干部职工要进一步提高政治站位、压实工作责任，对标一流抓落实；要严守纪律规矩，强化监督执纪，筑牢廉洁防线；要深耕精细管理、提质降本增效，推动后勤服务规范化、品质化升级。

“这十个方面的举措聚焦作风和能力，旨在向‘佛系’心态‘亮剑’，向‘躺平’行为‘说不’，让主动干、马上办、办到位成为后勤干部职工的鲜明标识。”部党委书记乔硕功表示，将以作风和能力建设为抓手，锻造政治、能力、作风、廉洁全面过硬的后勤铁军，凝聚干事创业强大合力，全力为学校高质量发展提供坚实的后勤保障。

来源：后勤保障部党委

一审：张艳武  二审：王建新  三审：凌春雨