2月19日下午，学校在岳麓山校区科教楼报告厅召开2024年度校领导班子和领导干部年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”会议。全体校领导、全校副处级以上干部、其他各方面代表参加会议。校党委副书记黄健陵主持会议。

    校党委书记易红代表校领导班子从三个方面作2024年度述职报告：一是不断提高班子政治能力，坚决贯彻落实党中央决策部署。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神，以习近平总书记来校视察重要指示精神指引前进方向，高质量开展党纪学习教育，深化落实中央巡视、中央审计问题整改，深入实施新时代立德树人工程，抓好宣传思想文化工作。二是不断提高谋发展、抓改革的能力本领，强化干事创业的使命担当。聚焦制约学校改革发展的关键性瓶颈问题，明确年度党政8个方面的25项重点工作；持续抓实“四个转型”发展战略，进一步深化学科提质升级、深化人事体制机制改革、提升一流人才培养质量、增强科技创新能力、拓展国内外办学资源、推动医学医疗事业提质增效、健全内部治理体系、优化服务保障能力。三是始终把党风廉政建设抓在手中，培育风清气正的发展氛围。严格履行全面从严治党主体责任，抓好组织领导、监督体系与重点领域监管，全面提升基层党建和干部队伍建设质量，持之以恒加强作风建设。

易红指出，2025年，学校领导班子将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实全国教育大会和教育强国建设规划纲要作出的战略部署，在“抓政治引领，不断加强和完善党对学校工作的全面领导；抓育人提质，持续完善立德树人工作体系；抓发展增效，加快推进世界一流大学建设步伐；抓正风赋能，驰而不息推进全面从严治党”等四个方面重点发力，以更强的决心、更大的力度、更实的举措接续深入推进“四个转型”发展战略，旗帜鲜明走好扎根中国大地办世界一流大学的中南大学之路。

随后，易红代表学校党委报告了2024年度选人用人工作。2024年，学校党委坚持党管干部、党管人才原则，扎实开展干部教育培训、干部选任、干部监督及人才工作，在实践中探索和完善干部“选育管用”全链条锻造机制，为学校发展提供坚强有力的组织保障。

易红指出，2025年，学校党委将进一步抓实基本培训，持续推动党的创新理论武装走深走实；加强统筹谋划，以正确用人导向引领干事创业导向；提升工作科学性，推进干部能上能下；加强实践锻炼与专业训练，提高干部综合素质；坚持从严管理底线，把教育监督和鼓励担当统一起来；全方位培养、引进、用好人才，加快建设高水平战略人才梯队。

易红还通报了校领导班子2024年度民主生活会情况。

本年度校领导班子成员个人述职采用书面形式进行。会上，与会人员对校领导班子和领导人员进行了民主测评，就学校2024年选人用人工作、新提拔的中层干部进行了民主评议。

一审：刘世宏、张艳武   二审：穆克朗   三审：田庆华