湘雅医学院实验动物学部作为学校提供实验动物及相关技术服务的部门，主动回应科研急难愁盼，以“硬核守护”让师生心无旁骛探索生命科学难题。

以作风之“实”托举科研之“急”

按照湘雅医学院党委的部署要求，实验动物学部始终以科研需求校准服务时钟，建立全年365天无休、24小时全天候值守机制，党员、干部带头，骨干主动作为，确保紧急情况第一时间响应处置。有一次周日晚十点科研课题组在实验关键节点急需取回小鼠补充数据，接到紧急来电求助后，学部仅用二十分钟就完成了信息核对、规范取鼠、交接确认，科研需求从响应到完成高效周到。

学部构建起“每两小时人工巡查、每日现场排查、每周全面检查、每月调度督查”的四级安全防护网。每天凌晨两点值班员逐一核验屏障环境运行参数、暴雨寒潮夜班子成员带队排查排水和通风等设施、节日假期饲养员按时添料换水——师生安心休假的同时，科研的生命线一刻没有“断供”。

从“等你来”到“我去找”

学部以干部作风能力建设为抓手，针对办事环节多、往返多等突出问题，主动破题、靠前担当，将准入培训、笼位申请、动物订购等全部核心业务集成线上一体化平台，实现全流程线上完成，切实以数据“多跑路”换取科研人员“少跑腿”，以流程“减法”换来服务效能“加法”。

学部管理干部主动走进学院和医院，把一线“需求清单”转化为自身“履职清单”，做到件件有回应、项项有落地，以看得见的行动力推动服务从“窗口”移到“门口”，让干部作风在靠前服务中经受检验、在解决问题中持续提升。

以作风效能之“进”换取科研人员之“静”

学部以干部作风能力建设为牵引，坚持“把麻烦留给自己，把时间还给科研”。针对重复性强、耗时费力的实验动物基础工作，学部全面承接各课题组品系动物的全套基础工作，切实将科研人员从繁杂事务中解放出来，让他们能够心无旁骛地投身科研创新。

令一个个课题组吃下定心丸的是一支“多领域、专业化”的技术服务团队——这既是能力建设的结果，也是作风转变的体现。团队覆盖实验动物全链条技术领域，每位技术人员均成为对应方向的“专属顾问”，做到需求必有响应、咨询必有专业解答、方案必有优化建议。学部还构建了阶梯式青年人才培养体系，让每个人的“看家本领”沉淀为团队的“必备能力”，确保任何时候都有一支拉得出、接得住的专业力量。

一位青年教师感慨：“把小鼠‘托付’给他们，我们只管心无旁骛做实验，既省心又踏实。”正是干部和技术骨干在能力上精进、在服务上靠前，才能真正把“繁琐”揽在自己肩上，把“精力”留给科研一线。

做聚光灯外的坚实后盾

“你们可能很少看见我们，但我们一直在。”这句话，正是这支队伍最真实的写照。他们站在聚光灯照不到的地方：每一篇高分论文材料与方法部分文字的背后，是日复一日的常态化监测与巡检、环境参数的精准控制；每一个稳定的实验数据背后，是精细化饲养操作、标准化管理的全周期守护。

正是这种“台前无名、幕后有为”的作风底色，让学部服务覆盖全校十余个二级学院及附属医院，实现全年零安全责任事故。师生们一句朴实而坚定的“有他们在，做实验心里有底”，既是对服务品质的认可，更是对这支队伍作风能力最有力的褒奖——他们把“看不见”的坚守，干成了“靠得住”的保障。

作风建设永远在路上，服务保障永无止境。湘雅医学院实验动物学部将始终锚定“服务科研、保障科研、赋能科研”的定位，以“功成不必在我”的境界甘当幕后基石，以“功成必定有我”的担当勇挑保障重担，把“隐形守护”干成“硬核支撑”。

（一审：张艳武 二审：王建新 三审：凌春雨）